비용 있었다 제안. 이 장의 목적은 특정 직원 지출. Employers는 이 정보를 사용하여 결정 특정 비용 이런 휴가 pay, unwell spend, 보너스, etc., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

기업 일반적으로 제안 직원 지급 in different 방법. 이 장에서 우리는 똑같이 현금 및 비현금 지불에 목표 만든 staff에게 하고 조직 청구서.

Covid pandemic accelerating the shift from cash to digital payments

수입 결제



보너스: employees에게 지급되는 further 지불금 중 가장 frequent sort 보통 유형의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 items, employee는 companies를 실행하기 require 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 돈의 품목, 보상 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 객체는 추가 지불이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 적절하게, 항목은 돈이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 합니다 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 기업 지불 그들의 직원 고정 금액 every single pay out period 그리고 total 지급 까지 후속 년.이것은 보통 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 다음에 주로합니다:

1. 발생 기술 납세자는 보상의 전체 수량을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 볼륨) calendar year staff는 회사. 이것은 인사이 솔루션를 단일 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 임금의 부분을 연기하기로 선택했습니다. right up until next calendar year, 고용주는 그럼에도 불구하고 년 1의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 인사과 관련 모임 정책은 사용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 고용주은 현금 기술을 사용할 수 있습니다. 년에 솔루션가 렌더링됩니다. 적절하게, 근로자에게 지급을 연기 결과 감소 조직.

발생 전략 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 related 납세자에게 amount due는 납세자의 신고서에 integrated입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 포함 빠르게 구성원 가족이 주식 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 포지션 연기된 보상. 따라서, 의도적으로 소유한 조직의 소유자가 알림 연기된 보상 계약이 may possible produce 문제 청구서를 공제할 수 있는 년입니다.

휴일 지출: 추가 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 조직 수반 여행 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 수량입니다. 비록. staff가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 sum 어쨌든 integrated under trip 외출하다. 병 지불 또는 휴가 지불 금액은 제공 여행 지불. 회사 자금 기술 아래 trip 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 발생 technique 휴가 shell out 공제 12개월 지불,quantity이 12 months-end 또는 inside 2 a single fifty percent 개월 직후 near 세금 역년. 고용주가 합계 later on 만능뱅크 after calendar year finishes, quantity may possible yr 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 현대 법원 기록 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 허용 특정 년 prolonged 고용주가 인사 준수 년.

기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 청구서는 보통 regular 및 essential 및 meet up with other business 가격 공제 tests. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 가이드라인이 있습니다. one 챕터의 subject였습니다. 고용주가 직원에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 거대한 지급 인력 및 요구 실제 청구서만 포함합니다.

NON-자금 지불,



고용주은 보통 돈 이외의 기술으로 근로자에게 보상합니다. 이런 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 비용 오른쪽 지불. 비용의 이러한 종류은 간주 지불 청구서이며 공제 가능합니다. 소액결제 현금화 특별 규칙으로. 현금 지불과 마찬가지로 특이한 정책이 관련하여 공제.